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SISTEMI DI GESTIONE E 231 / CONTRIBUTI

Intervento del dott. Walter Saresella, Consigliere presso la Corte di Appello di Milano, al convegno dell' Ordine degli ingegneri della Provincia di Bergamo, dal titolo “ Il Testo Unico ed il modello di organizzazione e gestione previsto dalla legge 231/2001” che affronta con dovizia di particolari il ruolo del datore di lavoro, l’interesse delle persone giuridiche, l’efficacia esimente e le caratteristiche dei modelli organizzativi.Interessante il passaggio relativo all’interesse dell'Organizzazione per i reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio che non sono quelli immediatamente connessi al reato, ma sono “i fatti connessi al fatto reato, che lo precedono e ne consentono od agevolano la commissione; si pensi ad esempio alla mancanza di destinazione di risorse al ciclo produttivo eludendo così gli obblighi di legge legati alla sicurezza in senso soggettivo (formazione ed informazione), organizzativo (mancata costituzione dei servizi) ed oggettivo (fattibilità tecnologica).